.png)
De jaarlijkse wetwijzigingen moeten worden doorgevoerd in het systeem maar ook in het beleid. Vaak is dit een extra werkdruk op het bestaande HR-team, zij hebben immers hun dagelijkse verantwoordelijkheden en taken uit te voeren.
Laat mij jou ontzorgen door deze thema's uit te werken en te implementeren.
Samen maken we een prioriteitenlijst en daarna ga ik voor je aan het werk. Uiteraard doe ik dit in samenspraak met jouw HR-team want als ik iets heb geleerd dan is samenwerken met het team de basis voor een succesvolle uitkomst.
​
En bij mij geen enkel risico wat betreft schijnzelfstandigheid want ik heb naast mijn werk als HR Partner ook mijn eigen praktijk voor coaching en massages.
​
Naast de jaarlijkse wetswijzigingen worstelt iedere organisatie met verzuim.
Ben jij als organisatie benieuwd naar een positief verzuimbeleid?
Sta jij open voor investeren in gezondheid wat op lange termijn ontzettend veel gaat opleveren voor zowel jouw werknemers als voor de organisatie?
Wil je graag een mensgerichte aanpak binnen de zakelijke structuur, regels en wetgeving?
Ben je klaar met het trekken aan dode paarden?
Geef me een belletje!
Jouw HR Partner voor succesvolle oplossingen
Welkom bij HR Rescue, jouw toegewijde partner voor professioneel advies, ondersteuning, begeleiding en coaching op het gebied van personeel en organisaties wanneer de standaardoplossingen niet meer werken.
​
Ideaal voor de midden en kleinere bedrijven die in onverwachte situaties terecht zijn gekomen. Denk hierbij aan explosieve groei, gedwongen inkrimping of een slecht functionerend team.
Alles wat de bloei van jouw organisatie in de weg staat, want ook te snelle groei is funest voor een gezonde organisatie.
​
Mijn specialisatie is Crisis Management, ze noemen me ook wel de Jon Taffer voor HR.
HR Rescue kan je tweeledig vertalen: Human Resourses Rescue of Hanneke's Raw Rescue.
​
Wat kan jij verwachten? Een doortastende aanpak!
Met mijn 25 jaar ervaring kijk ik graag met jou mee en laat jou graag zien wat er mogelijk is.
Naast advies kan je mij ook tijdelijk inhuren om zo de boel weer op orde te krijgen.
.png)
De uitdagingen voor HR in 2026
-
Loontransparantie
-
Invoeren verhoging Minimumloon
-
Gelijkwaardige beloning Uitzendkrachten
-
Handhaving schijnzelfstandigheid ZZP-ers
-
Nulurencontracten omzetten Bandbreedcontracten
-
Afschaffing LoonKostenVoordeel oudere werknemers
-
Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (de WTTA)
-
Verplichte gedragscode ongewenst gedrag (vanaf 10 werknemers)
-
Afschaffing compensatieregeling transitievergoeding grote werkgevers (>25 werknemers)
HR Rescue - Consultancy Service
-
HR advies voor organisaties in transformatie
-
Bemiddeling tussen werkgever en werknemer
-
Crisismanagement binnen hr of een andere afdeling
-
Opzetten van HR beleid voor start-ups en scale-ups
-
a.i. invulling van HR Adviseur of HR Generalist
HR Rescue - Coaching Service
-
Coaching van werknemers
-
Coaching van teamleiders op gebied van HR
-
Coaching van managers op gebied van leiderschap
-
Coaching teams op gebied van samenwerking
-
Mindfulness Training voor werknemers
Jouw HR Partner voor succesvolle oplossingen
Iedere organisatie komt wel eens op een lastig punt.
Of het nu gaat over groei en inkrimping van personeel of klantenbestand, of over het niet goed functioneren van je huidige werknemer(s), MT-leden en partner(s) of over huisvesting.
Dát zijn de momenten om met mij te gaan samenwerken.
​
Wanneer je kiest voor uitbesteden van dit soort gevoelige projecten of situaties, zorg je ervoor dat het op de juiste manier wordt uitgevoerd: zakelijk, scherp en menselijk.
Organisatie
Veranderingen
Leiderschaps
Coaching
Professionele
Bemiddeling
HR upgrade
Teamleiders
Extra service vanuit Coaching
.png)
Hanneke de Vreugd
Zakelijk
Authentiek
Scherp
Menselijk
Mijn achtergrond
​ Expertise
-
Conflict Bemiddeling
-
Crisis Management
-
Opzetten HR procedures
-
Opzetten BHV organisatie
-
Aansturen HR, Payroll en Office
-
Executive Coaching
-
Coaching teamleiders en lijnmanagers​
Opleidingen
-
Geweldloze Communicatie - Autentha
-
Conflict Bemiddeling - Schouten & Nelissen
-
Hoofd BHV/Ploegleider - Falck
-
Coachend Leidinggeven - Schouten & Nelissen
-
Effectief Communiceren - Schouten Nelissen
-
Quantum Fysics - Deepak Chopra
-
Nieuwe Coach Opleiding - Bureau Dolly
-
Mindfulness - Civas
-
Kai-Zen - KaiZen Institute
-
Life Coach - Civas
-
Jongeren Coach - Civas
-
HR & Management - Schouten & Nelissen
-
M.E.A.O. met specialisatie Directie Secretariaat​
Branches
-
Financiële dienstverlening​
-
Film, Muziek en TV (Internationaal)
-
Evenementen
-
Bloemen & Planten (Internationaal)
-
Groenten & Fruit
-
Transport & Logistiek (Internationaal)
-
Gezondheidszorg
-
Thuiszorg
-
Retail non-food
-
Horeca
Samen Werken
Naast losse diensten bied ik ook samenwerkingen aan. Dit kan ad interim zijn voor een specifieke HR-rol of -project maar dit kan ook als sparringpartner vanuit Consultancy. Mijn kennis, expertise en operationele inzicht en daadkracht is een toegevoegde waarde bij organisatieveranderingen.
​
Een samenwerking kunnen we al starten vanaf 8 uur per week. Het uurtarief voor samenwerken ligt gemiddeld iets lager dan voor de losse diensten.
​
Interesse om samen te gaan werken? Plan een gratis kennismaking!
Over Mij
Als HR Consultant ben ik gespecialiseerd in het bieden van op maat gemaakt advies en coaching voor al jouw HR-behoeften.
Met een unieke invalshoek én mijn intuïtie als basis vinden we samen altijd een passende oplossing voor jouw probleem.
​
Ik ga altijd op zoek naar de vraag áchter de vraag.
Stoppen met symptoombestrijding en durven kijken naar wat er werkelijk is. Zodra het kernprobleem helder is volgt de rest vanzelf.
​
In de ruim 25 jaar dat ik in het vak zit is er nog geen probleem of situatie geweest die ik niet heb kunnen oplossen. Ik denk bijna altijd buiten de box en durf paden te maken in plaats van op bestaande paden te gaan lopen.
​
Het enige wat ik van jou nodig heb is jouw volledige vertrouwen.
